Coaching - Supervision - Organisationsentwicklung Unternehmen Online-Coaching Einzelpersonen Startseite Kontakt Mögliche Themenbereiche für Systemisches Coaching Personal Coaching– Supervision Themen, die den Klienten selbst und seine Beziehungungen betreffen Work-Life-Balance Coaching Kommunikationstraining Business Coaching– Supervision Beschäftigung mit der eigenen Karriere Themen am und um den Arbeitsplatz, wie Versetzungen, Teamkonflikte, Arbeitsplatzverlust Split Family Setting verbunden mit Wochenendbeziehungen Mobbing etc. Unternehmens Coaching– Supervision Eine Führungskraft hat Probleme mit ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen Eine Arbeitsgruppe hängt fest in einer Konfliktsituation; Ein Projektteam wird neu gegründet und es bedarf einen professionellen Start Ein Mitarbeiter hat persönliche Konflikte, die sich auf seinen Beruf deutlich auswirken Ein Mitarbeiter soll gefördert werden in seiner beruflichen Laufbahn und braucht dazu weitere Kompetenzen Die Geschäftsführung entwickelt ein neues Leitbild für einen Bereich etc. Organisationsentwicklung Diagnose- Prozesse Zukunftsgestaltungs- Prozesse Psycho-soziale- Prozesse Lern- Prozesse Informations- Prozesse Umsetzung- Prozesse Coaching– Supervisions– Ziele Weiterentwickeln der Unternehmenskultur Vorbereitung auf den Ruhestand Vorbereitung auf Auslandseinsätze Förderung bestimmter Mitarbeitergruppe Aufbau von multikulturellen Team Steigerung individueller Motivatio Steigerung des Wissenstransfer